Молодежная политика на Куйбышевской железной дороге - это системная согласованная деятельность, направленная на развитие профессиональных связей между перспективными молодыми работниками, развитие их профессиональных навыков и корпоративных компетенций, вовлечение в решение корпоративных задач, мотивацию на дальнейшее личностное развитие на благо холдинга.

В рамках молодежной политики на Куйбышевской железной дороге реализуются проекты и направления работы, нацеленные на привлечение молодежи, ее эффективную адаптацию и закрепление в холдинге, на вовлечение в инновационную деятельность, на духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, на продвижение здорового образа жизни.

Реализуя целевую программу "Молодежь ОАО "РЖД" и Стратегии развития кадрового потенциала ОАО "РЖД" Куйбышевская магистраль ежегодно проводит Дорожный слет молодежи. Основная задача слета - дать каждому молодому сотруднику возможность проявить и реализовать себя, внести свой вклад в развитие компании.

Молодые работники могут узнать о мероприятиях молодежной политики на предприятии/дороге, а также самим принять в них участие, обратившись в Совет молодых специалистов КбшЖД.

Проект "Час информации" для молодежи Куйбышевской железной дороги

 

 

 Презентация Развитие в компании ОАО "РЖД" (3,42 Мб)

Целевая программа ОАО "РЖД"(Скачать, 47 Мб)

Адаптация и закрепление в компании (Скачать, 127 Мб)

Участие в решении корпоративных задач (Скачать, 224 Мб)

Развитие корпоративных компетенций (Скачать, 447 Мб)

Развитие творческого потенциала (Скачать, 22,1 Мб)

Корпоративное волонтерство, ЗОЖ (Скачать, 119 Мб)

Международное сотрудничество (Скачать, 25,2 Мб)

Информационные каналы молодежной политики (Скачать, 21,6 Мб)

b7ru1lNcsLg.jpg